Description du poste
Titre du poste : Adjoint·e à la coordination jeunesse & Responsable – Champions du futur (LIT)
Relevant de : Coordonnatrice jeunesse
Mission de l’organisation:
Notre mission est de contribuer à la santé holistique, à la force culturelle et au succès des familles, des individus et des communautés autochtones de la grande région de Montréal. Montréal Autochtone est un organisme communautaire autochtone multiservices à but non lucratif, membre du mouvement des Centres d’amitié.
Le programme Champions du futur s’adresse aux adolescents autochtones âgés de 12 à 17 ans et offre un environnement culturellement ancré favorisant le développement de la confiance, des compétences de vie et du leadership.
Objectif du travail :
Relevant de la coordonnatrice jeunesse, l’adjoint(e) à la coordination appuiera les opérations quotidiennes du programme. La personne idéale aura une passion pour le travail avec les adolescents, une bonne compréhension des cultures autochtones et la capacité de créer un environnement accueillant et inclusif pour les participants.
Responsabilités principales :
Participer à la planification et à l’animation des activités quotidiennes du programme (arts, sports, enseignements traditionnels, aventures en plein air) ;
Superviser et interagir avec les participants tout en assurant leur sécurité et leur bien-être en tout temps ;
Soutenir les animateurs et les aînés dans la réalisation des activités, ateliers et sorties ;
Aider à l’installation, au nettoyage et à l’entretien des espaces et du matériel du programme;
Encourager les participants et favoriser un environnement positif et inclusif ;
Communiquer avec les parents/tuteurs au besoin et signaler toute préoccupation à la coordonnatrice jeunesse ;
Respecter toutes les politiques, procédures de sécurité et protocoles d’urgence du programme;
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la coordonnatrice jeunesse.
Qualités personnelles :
Leadership, dynamisme, créativité, polyvalence, débrouillardise, sens des responsabilités, tolérance au stress.
Exigences :
Expérience de travail avec des adolescents dans un camp, une école ou un cadre communautaire
Expérience en planification d’événements et logistique (atout)
Connaissance ou volonté d’apprendre les cultures, traditions et valeurs autochtones
Excellentes compétences en travail d’équipe, communication et résolution de problèmes
Capacité d’adaptation à un environnement dynamique et esprit d’initiative
Certificat en premiers soins et RCR (ou volonté de l’obtenir avant la date de début)
Capacité de réussir une vérification des antécédents judiciaires
Diplôme d’études collégiales ou actuellement aux études dans un programme collégial
Être âgé(e) de 18 ans ou plus
Conditions de travail:
Poste saisonnier : 13 avril au 28 août 2026
Temps partiel (15h/semaine) : avril–mai
Temps plein (35–40h/semaine) : juin–août
Horaire : lundi au vendredi, 9h à 17h
Salaire : 18,02 $ à 24,94 $/h
Lieux : Montréal Autochtone, parc Angrignon, sites partenaires
Milieu de travail syndiqué, culturellement sécuritaire.
POUR POSTULER
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae et une lettre d'intérêt à l'attention de Jennifer Piccin, Directrice du développement socio-culturel, au plus tard le 17 avril 2026. Par courriel seulement : rh@nativemontreal.com
La priorité sera accordée aux candidats autochtones (Vous êtes autochtone et vous n'êtes pas certain de répondre aux critères ? Nous vous encourageons à poser votre candidature).